Fristlose Kündigung bei grober Beleidigung
Wer seinen Chef mit unschönen Worten bedenkt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen – auch bei einer langjährigen Betriebszugehörigkeit im familiengeführten Kleinbetrieb. Das betätigte das LAG Schleswig-Holstein in einem neueren Urteil. mehr