Mustervereinbarung Einfühlungsverhältnis
Die Neueinstellung eines Mitarbeiters bedeutet immer ein gewisses Risiko für den Arbeitgeber. Eine Möglichkeit, einen potenziellen Mitarbeiter vorab zumindest etwas kennenzulernen, ist das sogenannte Einfühlungsverhältnis.
Hilfreich ist auch hier eine schriftliche Vereinbarung. Dazu haben wir Ihnen eine passende Mustervereinbarung bereitgestellt, jetzt downloaden und kostenlose Vorlage sichern!
Für Sie herausgesucht
Unternehmensführung | Personal
Personaltipp − Aktuelles Arbeitsrecht für Personalmanager und Arbeitgeber
Jetzt Jahresabo abschließen – das Fundament Ihrer erfolgreichen Personalarbeit:
€ 439,00 Newsletter
Jahrespreis zzgl. € 24,95 Versandpauschale und MwSt.