Download: Musterklausel "Nebentätigkeit"

Viele Arbeitnehmer wollen ihr Gehalt durch eine zusätzliche Nebentätigkeit verbessern. Wie gehen Sie als Arbeitgeber damit um? Um Problemen und Unklarheiten vorzubeugen empfehlen wir Ihnen in Ihren Arbeitsverträgen eine entsprechende Musterklausel aufzunehmen. Lassen Sie sich jede Nebentätigkeit vorab benennen und verpflichten Sie Ihre Angestellten dazu, sich diese von Ihnen genehmigen zu lassen. So können Sie rechtzeitig prüfen um welche Art von Tätigkeit es sich handelt und z. B. ausschließen, dass für die Konkurrenz gearbeitet wird.

Hier eine Musterklausel im praktischen Word Format, einfach kopieren und in Ihre Dokumente übernehmen!