Download: Musterformulierung Hinweise zum Jahresurlaub
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat Arbeitgebern erhebliche Mitwirkungspflichten bei der Urlaubsgewährung auferlegt.
Danach ist es zulässig, die Mitarbeiter über die Urlaubsansprüche und deren drohenden Verfall per Textform – also auch per E-Mail – zu unterrichten, allerdings darf die Unterrichtung nicht allgemein an die Belegschaft durch eine Rundmail gerichtet oder im Arbeitsvertrag vorformuliert werden. Sie muss vielmehr mindestens in jedem Kalenderjahr rechtzeitig und individuell an jeden Arbeitnehmer erfolgen.
Eine Musterformulierung für Hinweise zum Jahresurlaub erhalten Sie mit unserem kostenlosen Download!
Für Sie herausgesucht
Unternehmensführung | Personal
Personaltipp − Aktuelles Arbeitsrecht für Personalmanager und Arbeitgeber
Von Arbeitsvertrag über Kündigung bis zu Zeiterfassung: Immer up-to-date bei Personalfragen und aktuellem Arbeitsrecht
€ 439,00 Newsletter
Jahrespreis zzgl. € 24,95 Versandpauschale und MwSt.