Download Musterformulierung „Antidiskriminierungskodex“

Um Konflikte wegen Diskriminierungen jeglicher Art zu vermeiden, sollten Mitarbeiter im Hinblick auf dieses Thema sensibilisiert werden. Zu diesem Zweck sollte den Mitarbeitern aufgezeigt werden, welche Verhaltensweisen unerwünscht oder verboten sind.

Grundsätze eines diskriminierungsfreien Verhaltens können auch in einem Antidiskriminierungskodex festgehalten werden.

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