Lohnzuschlag – Benachteiligung im Vergleich zu Vollzeitkräften
Dürfen Teilzeitbeschäftigte bei der Leistung von Überstunden unterschiedlich zu Vollzeitbeschäftigten vergütet werden? Dies prüft derzeit der EuGH im Rahmen einer Klage zweier in Teilzeit beschäftigter Pflegehelferinnen bei einem Dialyse-Dienstleister. In ihrem Vorwurf formulieren sie eine Benachteiligung bei den Lohnzuschlägen im ... mehr