
Kündigung wegen Austritt aus der katholischen Kirche
Das Bundesarbeitsgericht hat den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) um die Auslegung des Unionsrechts zu der Frage ersucht, inwieweit ein der katholischen Kirche zugeordneter Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen darf, weil dieser während des Arbeitsverhältnisses aus der katholischen Kirche ausgetreten ist. Der betroffene Arbeitgeber ... mehr