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Betriebsrat & Personalrat

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Betriebsrat Betriebsänderung
02.03.2020Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

Betriebsänderung: Nicht ohne Betriebsrat!

Will der Arbeitgeber eine Betriebsänderung durchführen, ist der Betriebsrat besonders gefordert. Seine wichtigste Aufgabe besteht darin, negative Folgen der Umstrukturierung für die Beschäftigten möglichst gering zu halten. Verhindern kann er die Betriebsänderung nicht. mehr

Betriebsrat Kündigung
25.02.2020Rechtsprechung Rechtsprechung Arbeitsrecht

Wann geht ein Kündigungsschreiben zu? BAG bezieht konkret Stellung

Die Beantwortung der Frage, wann ein in den Hausbriefkasten eingeworfenes Kündigungsschreiben dem Empfänger zugeht, ist ein echter Dauerbrenner vor den Arbeitsgerichten. Auch das BAG musste sich unlängst zu diesem Thema äußern. Was die Erfurter Bundesrichter zu sagen hatten, erfahren Sie hier. mehr

Betriebsrat Matrixorganisation
20.02.2020Rechtsprechung Rechtsprechung Mitbestimmung

Wenn mehrere Betriebsräte beteiligt werden müssen

Stellt ein Unternehmen eine Führungskraft ein, die in mehreren Betrieben Personalverantwortung trägt, müssen die Betriebsratsgremien aller betroffenen Betriebe der Einstellung zustimmen. mehr

Betriebsrat Mindestbesetzung
17.02.2020Rechtsprechung Rechtsprechung Mitbestimmung

Mitbestimmung bei Mindestpersonalbesetzung? BAG lässt Frage offen

Das BAG hat jüngst für lange Gesichter bei den Betriebsräten und dem Pflegepersonal in Krankenhäusern gesorgt. Statt das lang ersehnte Grundsatzurteil zur Mitbestimmung bei der Personalbesetzung zu fällen, entschieden die Erfurter Bundesrichter den Rechtsstreit aus formalen Gründen, ohne in der Sache zu entscheiden. mehr

Betriebsrat Fristen
12.02.2020Fachbeitrag Fachbeitrag Arbeitsrecht

Das rät der Betriebsrat: Fristen im Arbeitsrecht

Wer zu spät kommt – na, Sie wissen schon. Dieser Satz gilt auch im Arbeitsrecht: Arbeitnehmer und Betriebsräte müssen gesetzliche Fristen beachten, damit ihre Ansprüche und Rechte nicht verfallen. Für Sie ist es deshalb wichtig, nicht nur die kollektivrechtlichen Stichtage zu kennen, sondern auch die des Individualarbeitsrechts. Nur dann ... mehr

Betriebsrat Betriebsstilllegung
11.02.2020Rechtsprechung Rechtsprechung Arbeitsrecht

Kein Kündigungsschutz für Betriebsräte bei Betriebsstilllegung

Betriebsratsmitglieder sind unkündbar – bis auf zwei Ausnahmen: Es liegen die Anforderungen für eine fristlose Kündigung vor oder der Betrieb wird stillgelegt. Das BAG musste jüngst entscheiden, ob eine zur Kündigung berechtigende Stilllegung vorliegt, wenn nur ein einziger Standort eines großen Betriebes geschlossen wird. mehr

13.01.2020Rechtsprechung Rechtsprechung Personalrat

Crowdworker sind arbeitsrechtlich keine Arbeitnehmer

Auf die öffentlichen Verwaltungen und Betriebe kann durchaus zukommen, dass sie künftig teilweise Arbeiten und Leistungen über Internetplattformen „ausschreiben“ werden. Über solche Plattformen würden sogenannten Crowdworkern, die nicht ortsgebunden sind, dadurch kleinere Jobs vermittelt. Bei den Aufträgen geht es meistens um zeitlich ... mehr

10.01.2020News News Personalrat

Dienststelle und Personalrat setzen Gesundheitskonzept erfolgreich um

Nach dem Motto „Vorbeugen ist besser als heilen“ dürfen die Beschäftigten der Stadtverwaltung Pirmasens jede Woche insgesamt 45 Minuten ihrer Arbeitszeit als Trainingszeiten in Betriebssportgruppen wie Fußball, Joggen, Radfahren, Rückengymnastik, Schwimmen, Nordic Walking oder Yoga verbringen. Dies führte sowohl für die Dienststelle als ... mehr

Betriebsrat Betriebsrundgang
09.01.2020Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Der Betriebsrundgang: der Betriebsrat ganz nah dran

Beschäftigte erwarten viel von ihren Interessenvertretern: Wenn es ein Problem gibt, möchten sie schnell einen Kontakt zum Betriebsrat und am besten auch schnell einen Lösungsvorschlag. Deshalb wird es immer wichtiger, für die Kollegen ständig präsent zu sein. Dieses Ziel lässt sich mit unterschiedlichen Maßnahmen gut umsetzen – die ... mehr

Betriebsrat Altersvorsorge
19.12.2019Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge: so berät der Betriebsrat

Dass die gesetzliche Rente nicht mehr reicht, weiß heutzutage jedes Kind. Extra vorzusorgen wird daher immer wichtiger, auch und gerade in Zeiten niedriger Zinsen. Die Entgeltumwandlung als Form der betrieblichen Altersvorsorge kann da durchaus lohnend sein. mehr