Gratis-Download: Checkliste sachgrundlose Befristung
Eine sachgrundlose befristete Beschäftigung ist nach § 14 Abs. 2, 2a, 3 TzBfG unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Prüfen Sie mit dieser kostenlosen Checkliste, ob eine geplante Befristung ohne sachlichen Grund diese Kriterien erfüllt.
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