Gratis-Download: Checkliste sachgrundlose Befristung

Eine sachgrundlose befristete Beschäftigung ist nach § 14 Abs. 2, 2a, 3 TzBfG unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Prüfen Sie mit dieser kostenlosen Checkliste, ob eine geplante Befristung ohne sachlichen Grund diese Kriterien erfüllt.